代表理事「二条彪」プロフィール

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二条彪からみなさんへ

必ず、あなたのお役に立ちます。
是非ご参加いただき存分に活用して、元手以上のバリューを手にして欲しい

二条彪私は、23歳で年商10億円の経営者となり、それから16年間様々な経験をしてきました。その経験と学んできた経営実務を、これから経営をされる方々に是非お伝えしお役に立ちたいと願い、コンサルタントとして活動をしてきました。しかし、コンサルタントがコンサルタント会社を作り活動をすると、経営者の皆さんからは、「俺達の困ったことをネタにして金儲けしている」という印象を持たれてしまいます。実は私も経営者時代にそう思っていました。もちろんお金を儲けることを否定はしませんが、それが目的ではないことをご理解いただき、純粋に使命を果たす方法はないか、と模索した結果がこのNPO法人Jungleの設立です。

当NPO法人Jungleの主催するスクール・セミナーは決して安いものではありません。ご相談をお受けするに場合も会費を頂戴します。これには、私の経営者としての経験、コンサルタントとしての経験を踏まえた理由があります。

私は、経営者時代、コンサルタントやセミナーにお金を払い勉強することなどもったいことだと思っていました。コンサルタントは企業にたかるハイエナのようなものだと思っていました。ですから、なるべくお金をかけないで人からアイデアや知識を取ってやろうと思っていました。この考えは、コンサルタントをしてから井の中の蛙であったと深く反省をしています。コンサルタントとして多くの経営者の方々と接してきて痛感するのは、業績が伸びている会社の社長は、人から学ぶという謙虚な姿勢を持ち、それに対してお金に糸目をつけないということです。お金を払って、新しい知識を吸収する、知り理解するということができる社長だけが厳しいこの世の中を勝ち残っていけると感じています。目に見えない「知識」「ノウハウ」「スキル」にケチな社長の会社は絶対に行き詰まります。現に私がそうでした。Jungleはある程度の料金を頂戴するシステムになっています。これは取りも直さず、これから伸びる可能性がある社長と行き詰まるであろう社長を、選別しているとも言えるのです。

Jungleにおいてサポートする私たち全員は、全力で皆さんを支援します。時には厳しいことも言うかもしれません。しかし、我々はいつも真剣に皆さんのことを考えることを固くお約束します。スクール・セミナーも、私が納得でき自信を持ってご提供できる内容になっています。必ず皆さんのお役に立つことでしょう。

あなたの人生やあなたの会社の運命を決めるアドバイスやサポートが無料であるわけがありません。なぜなら、私たちも人生を賭けてあなたをサポートするわけですから・・・

Jungleは、そんな前向きな皆さんを全力で支援していきます。そして、Jungleの活動で生み出された余剰金は、すべて次の支援事業に再投資されていきます。株式会社のように株主に配当されたり内部に蓄積されたりしません。すべての儲けは、また皆さんへのサポートに使われるのです。コンサルタントの単なる「金儲け」で終わることなく、「使命」をきちんと果たせる、それがNPOの利点なのです。

経営はジャングルです。私は自らの経験から、そう実感しています。
何が起こるか予測不能。それが経営の本質であると思っています。
そんなジャングルに入ろうとしている皆さん、そしてもう入ったが迷っている皆さん、ジャングルの歩き方はジャングルを歩いた者でしかわかりません。
当NPOJungleには、その歩き方の達人がたくさんいます。
必ず、あなたのお役に立ちます。
是非、ご参加いただき存分に活用して、元手以上のバリューを手にして欲しいと思います。

2003年3月1日
二条彪

略歴

1961年 東京都生まれ
1984年 中央大学卒業後レコード会社に入社
1985年 実父逝去に伴い、婦人服専門店チェーン会社を継ぐ
(資本金5,400万円 年商20億 店舗数23店舗 従業員数85名 うち女性社員80名)
2000年 会社を整理し、社長生活にピリオドを打つ。同時に資格取得のため再学習を開始
2001年 アルファルファ・コンサルティングを開業
2003年 起業家・経営者支援NPO法人【Jungle】設立 代表理事に就任
二代目・後継者サポートの【彪友会】設立
2004年 アルファルファ・コンサルティングを法人化。
2005年 株式会社 国際後継者フォーラム(旧:彪友会)設立。代表取締役に就任。

16年間にわたる婦人服専門店チェーンの経営者経験及びアパレルメーカーの起業経験を持つ。現在その経験をベースに小売流通業・製造業全般にわたる幅広いコンサルティング活動・執筆 活動を展開中。知りたいポイントをズバリ指摘する、経営者の心理を知り尽くした実践的アドバ イスや経営者がやって欲しい勘所をキチッと押さえた後継者・幹部社員研修に定評がある。また、孤立しがちな経営者をサポートするためのメンタルケアやカウンセリングも得意とする。
経営支援だけでなく、二代目・後継者教育、起業家教育、後継者・幹部社員の人材紹介なども行なう。経営全体を俯瞰し処方箋が書ける異能のコンサルタントである。

職務経歴

平成13年4月~現在
株式会社国際後継者フォーラム

講演実績 全国各地商工会議所・商工会
全国各地青年会議所
全国各地法人会
日本商工会議所・東京商工会議所・武蔵野商工会議所「創業塾」
東京商工会議所ベンチャー支援センター
東京都北区「商店街カレッジ」
江戸川区幹部会
UFJ総研
三井住友銀行グループSMBCコンサルティング
株式会社常陽産業研究所
野村総合研究所
みずほ総合研究所
りそな総合研究所
浜銀総合研究所
武蔵野銀行
中小企業金融公庫
東和銀行
多摩信用金庫
商工中金
東京都大田区・中央区・中野区
スズキ自動車
みとしん青年会
清話会
日本経営合理化協会
九州一倉会
JAIC(ジェイック)
商業会静岡同友会
福岡県中小企業同友会
千葉県菓子工業組合
大阪府洋菓子協同組合
愛知県印刷工業組合
ソニー生命
アクサ生命保険株式会社
静岡県貨物運送協同組合青年部
静岡県中小企業団体中央会
ヤンマー東日本
ミサワホーム
YKK・AP
財)栃木県産業振興センター
中央会経営教育センター
株式会社ヨシダタロウ
藤川伝導機株式会社
名古屋而立会
その他多数 年間260日以上
研修実績 * 中小企業基盤整備機構 中小企業大学校東京校 登録研修指導員
* 中小企業大学校東京校 経営後継者養成コース(全10ヶ月)講師
* 中小企業大学校東京校 関西校 直方校 旭川校 講師
* 平成16年17年18年19年度
東京都江戸川区「えどがわ起業家ゼミナール」全12回企画&講師受託
* 平成17年18年19年度 台東区「若手経営者サポートセミナー」全10回企画&講師受託
* 主に役員研修、管理職研修、従業員研修
NTT西日本
NTTドコモ
NTTファシリティーズ
小田急百貨店
日本アグファ
日本バイエル
東京ガス
日清医療食品
大川水産
その他中堅・中小企業において多数あり
執筆活動 「倒産から学ぶ成功する経営」
 二条 彪著 風塵社 2001年10月
「社長の勘違い 25の落とし穴」
 二条 彪著 論創社 2002年 4月
「二代目の掟 会社に漂う先代の影と戦うな!」
 二条 彪著 ダイヤモンド社 2003年3月
「社長の教科書 経営者が陥る25の落とし穴」
二条 彪著 長崎出版(2006年 5月)
「二代目社長の百訓」
二条 彪著 ジェイック(2003年 5月)
「必ずうまくいく後継者の育て方」
二条 彪著 長崎出版(2004年 9月)
「起業・後継社長に伝える経営力 200訓」
二条 彪著 セルバ出版(2006年 3月)
講演カCD&カセットテープ、DVD 「悩むな!二代目社長28の鉄則」
 ジェイック制作 2002年 8月
「創業者社長様 それじゃ会社は継いでもらえません!」
 ジェイック制作 2002年11月
「成功する二代目の育て方」
PHP研究所制作 2003年6月
「社長のための財務入門」
PHP研究所(2004年 1月)
「社長のための人材採用術」
PHP研究所(2004年 7月)
「人を動かす対人スキル」
PHP研究所(2006年 9月)
「DVD 事業承継成功のポイント~後継者選びから財産分与、事業の譲り方まで~」
(2007年 2月)
マスコミ掲載実績 (社)全国信用金庫協会監修
中小企業経営者のための事業承継対策
経営者会報(日本実業出版社)06年11月号
「オーナー経営最大の課題は事業承継にあり」
三菱UFJスケット(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)06年9月号
「後継者育成べからず集」
経営者の四季(TKC出版)06年9月号
「事業承継のタイミングを間違えるな!」
商工にっぽん(日本商工振興会)06年6月号
「提言:求心力が生まれるとき」
経営者会報(日本実業出版社) 06年5月号
「妻の事業承継を円滑に進めるポイント」
AERA(朝日新聞社) 06年4月24日号
「幸せ40歳へのジャンプ術」
ストアジャーナル(研修出版社)05年10月号
「お客様の視点に立ち謙虚に学ぶ姿勢が繁盛店の失敗を防ぐ」」
月刊「シリエズ」(アックス)05年8月号
「二代目経営者を知識・マインドの両面から支援する」
経営者の四季(TKC出版)05年7月号
「円滑な事業継承は社長の仕事だ!」
ベストパートナー(浜銀総研:横浜銀行会報誌)05年5月号
「二代目社長の悩みはこう解決する」
商工ジャーナル 05年4月号
「後継者を伸ばす事業承継を成功させるために」
時計工業新聞
「後継者を悩ませず事業継承を成功するために」
商工にっぽん(日本商工振興会)04年12月号
「戦国武将に学ぶ社長の条件」
週刊「物流ウイークリー」毎週月曜日発行
「がんばれ、二代目!」連載執筆中
月刊「シリエズ」(アックス)04年9月・10月・11月号
「会計事務所のための二代目経営学」
ストアジャーナル(研修出版社)04年7月号
「倒産の予兆を見抜く」
Issue of Management(UFJ総合研究所:会報誌)04年6月号
「事業継承は10年計画で進めよう」
ベストパートナー(浜銀総研:横浜銀行会報誌)04年5月号
「後継者にみる成功する人・失敗する人」
先見経済(清話会)04年4月号
「事業継承理論」
チャネラー(株式会社チャネラー)04年3月号
「解決指向型アプローチのすすめ」
商工にっぽん(日本商工振興会)04年3月号
「後継者育成塾」
先見経済(清話会)03年11月号
「誰も書かなかった後継者の育て方」
りそなーれ(りそな総合研究所)03年9月号
「世代交代による企業革新のすすめ」
マネジメントスクエア(ちばぎん経営研究所)03年6月号
「二代目の経営革新で成長軌道にのる」
ストアジャーナル(研修出版社)03年3月号
「失敗→内省→再試行のサイクルが店の将来を明るくする!」
チャネラー(株式会社チャネラー)03年2月号
「創業成功のポイント」
ビジネスデータ(日本実業出版社)臨時増刊特大号
「有名講師・講演料データベース」
ストアジャーナル(研修出版社)02年11月号
「二代目社長成功のための10の鉄則」
経営者会報(日本実業出版社) 02年8月号
「聴くことを知らない社長の3つの大罪」
BIG tomorrow(青春出版社)  02年7月号
「経営者が語る会社の数字の読み方」
商工にっぽん(日本商工振興会)02年3月号
「なぜ失敗するのか」
チェーンストアエイジ(ダイヤモンドフリードマン社)02年2月号
「ローコストは常にゼロベースで考えよ」
日経産業新聞,日経ベンチャーなど新聞雑誌に書評・カセットテープ紹介多数

昭和60年6月~平成12年1月
株式会社 エル(婦人服小売チェーン)

代表取締役として経営全般をすべて管理する
資本金5,400万円
店舗数23店舗(JR駅ビル・パルコ・都内百貨店・イオンなどに出店)
年商20億 経常利益率 平均3%
従業員数85名 男性5名 女性80名

昭和59年4月~昭和60年6月
アポロン音楽工業(音楽制作会社)

レコード店へのセールス活動及びディレクターとして音源の制作を行なう

資格

・中小企業診断士
  経済産業大臣登録 2001年4月登録[登録番号215273]
・産業カウンセラー
  一般社団法人 日本産業カウンセラー協会認定 2007年4月登録[00020596]
・キャリアデベロップメントアドバイザー
  NPO法人 日本キャリア開発協会認定 2001年3月登録[CDA130034]

趣味

楽器演奏 合気道 スポーツクラブ

二条彪の本

倒産から学ぶ成功する経営 社長の勘違い25の落し穴 二代目経営の掟 二代目経営の掟
倒産から学ぶ成功する経営 風塵社 社長の勘違い"25"の落し穴 論創社 二代目経営の掟
ダイヤモンド社
二代目社長の百訓
株式会社ジェイック
必ずうまくいく後継者の育て方 経営力200訓 経営者が陥る25の落とし穴 経営者が陥る25の落とし穴
必ずうまくいく後継者の育て方 長崎出版 経営力200訓
セルバ出版
経営者が陥る25の落とし穴 長崎出版 事業承継成功マニュアル すばる舎

二条彪個人の講演・セミナー活動・マスコミ掲載等については、国際後継者フォーラムに詳しく掲載されております。ご覧ください。